{"version":"1.0","provider_name":"Egy szoftverfejleszt\u0151 "kalandjai"","provider_url":"https:\/\/girlinit.cafeblog.hu","author_name":"A","author_url":"https:\/\/girlinit.cafeblog.hu\/author\/dusza-anikogmail-com\/","title":"Milyen egy j\u00f3 mentor?","html":"

K\u00f6z\u00e9phossz\u00fa karrierem sor\u00e1n voltam mentor\u00e1lt \u00e9s mentor is - el\u0151bbiben eg\u00e9sz j\u00f3 ut\u00f3bbiban kifejezetten borzalmas teljes\u00edtm\u00e9nyt ny\u00fajtottam. Elfogyasztottam p\u00e1r mentort - egyesekre j\u00f3 sz\u00edvvel gondolok vissza, van akire nagyon sehogy \u00e9s van olyan is, akit ha megl\u00e1tn\u00e9k az utc\u00e1n sebesen beugran\u00e9k a legk\u00f6zelebbi kuka m\u00f6g\u00e9... \u00c9s elkezden\u00e9m dob\u00e1lni szem\u00e9ttel...<\/span><\/p>\r\n[caption id=\"attachment_106\" align=\"aligncenter\" width=\"300\"]\"\" A l\u00e9nyeg a pontos c\u00e9lz\u00e1s... Csak f\u00e1jjon...[\/caption]\r\n

Amikor egy \u00faj munkahelyre, munkak\u00f6rnyezetbe ker\u00fclsz, az lenne a norm\u00e1lis, hogy betan\u00edtanak - ez term\u00e9szetesen t\u00f6rt\u00e9nhet szervezettebb keretek k\u00f6z\u00f6tt training sorozattal, szem\u00e9lyes mentor\u00e1l\u00e1ssak, a kett\u0151 kever\u00e9k\u00e9vel... vagy \u00fagy, hogy hozz\u00e1d v\u00e1gnak p\u00e1r manualt, ami m\u00e1r ezer \u00e9ve nem aktu\u00e1lis, \u00e9s belecsaptok a lecs\u00f3ba. Vagy m\u00e9g \u00edgy sem, azaz t\u00e9nyleg sehogy - ezt az adott szervezet v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1ja hat\u00e1rozza meg, ha l\u00e9tezik ilyesmi.<\/span><\/p>\r\n

Az \u00f6sszegz\u00e9sem az, hogy tulajdonk\u00e9ppen nem besz\u00e9lhet\u00fcnk j\u00f3 vagy rossz mentorrol, az eg\u00e9sz annak a f\u00fcggv\u00e9nye, hogy mennyire m\u0171k\u00f6dik k\u00f6ztetek az a bizonyos k\u00e9mia, ami ahhoz kell, hogy egy m\u0171k\u00f6d\u0151k\u00e9pes tan\u00e1r-di\u00e1k kapcsolat alakulhasson ki, azzal egy\u00fctt, hogy kialak\u00edts\u00e1tok a koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6z\u00f6tti mell\u00e9rendelt viszonyt is. Ez ut\u00f3bbi nagyon fontos, att\u00f3l, hogy a mentorod, nem v\u00e1lik automatikusan a f\u0151n\u00f6k\u00f6dd\u00e9 \u00e9s ez f\u0151leg \u00e9rdekes akkor, amikor m\u00e1r nem fuldokl\u00f3k\u00e9nt kap\u00e1l\u00f3dzol a rendszerben - att\u00f3l, hogy valaki sz\u00e1z \u00e9ve a c\u00e9gn\u00e9l van \u00e9s \u0151 tan\u00edtott be t\u00e9ged, az m\u00e9g nem jogos\u00edtja fel arra, hogy ak\u00e1rmikor beleugasson a munk\u00e1dba \u00e9s a f\u0151n\u00f6k\u00f6d\/projektvezet\u0151d\/stb helyett adjon utas\u00edt\u00e1sokat.<\/span><\/p>\r\n

Amilyen mentorokkal siker\u00fclt tal\u00e1lkoznom:<\/span><\/p>\r\n

    \r\n
  1. Aki leszarja: na, neki mindegy volt, hogy mit csin\u00e1lok, igaz\u00e1b\u00f3l, ha rajta m\u00falik, akkor nagyon be sem kell j\u00e1rnom az irod\u00e1ba, csak felt\u0171nt volna m\u00e1soknak az, hogy nem vagyok ott. Ilyen mentorral, el\u00e9g neh\u00e9z volt az \u00e9let, feleslegesnek \u00e9reztem magam, t\u00e9nyleg 24\/7 azt \u00e9reztem, hogy semmi \u00e9rtelme annak, hogy bemegyek \u00e9s semmit sem csin\u00e1lok. A megold\u00e1s az lett, hogy \u00e1tk\u00e9rtem magam egy m\u00e1sik csapatba, ahol ut\u00e1na m\u00e9g j\u00f3l is \u00e9reztem magam. Az ok ami\u00e9rt nem \u00e9rdekli sok dologb\u00f3l fakadhat, itt ebben a konkr\u00e9t esetben az adott ter\u00fclethez csak \u0151 \u00e9rtett, \u00edgy n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen volt a c\u00e9gnek. Err\u0151l a t\u00e9m\u00e1r\u00f3l szerintem b\u0151vebben egy m\u00e1sik posztban fogok \u00edrni.<\/span><\/li>\r\n
  2. Aki t\u00fals\u00e1gosan leterhelt ahhoz, hogy igazi mentor legyen: adott az expert, \u00f3ri\u00e1si tud\u00e1ssal, m\u00e9g hajland\u00f3s\u00e1ggal is, hogy megossza ezt - csak \u00e9ppen nincs ideje, mert ha egyszerre v\u00e9letlen\u00fcl nem t\u00edz feladaton dolgozik egyszerre, akkor valaki betal\u00e1lja egy \u00fajabbal. Erre az lehets\u00e9ges megold\u00e1s, hogy pr\u00f3b\u00e1lsz a csapat t\u00f6bbi tagj\u00e1t\u00f3l is tanulni, proakt\u00edv lenni, illetve jelezni fel\u00e9, h\u00e1tha nyitott az okos \u00f6tletekre vagy ha \u00edgy sem alakul semmi, akkor a k\u00f6zvetlen f\u0151n\u00f6k\u00f6t\u00f6k fel\u00e9, hogy a mentorodnak nincs ideje r\u00e1d, te meg nagyon nem csin\u00e1lsz semmit. Ezt persze \u00fcgyesen kell t\u00e1lalni, mert j\u00f3l \u00e9s rosszul is els\u00fclhet a dolog, de n\u00e1lam pont m\u0171k\u00f6d\u00f6tt \u00e9s p\u00e1r apr\u00f3bb sz\u00e1m\u00e1ra m\u00e1r teher felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6rt \u00e1t tudtam venni, amihez nagyon vil\u00e1gmegv\u00e1lt\u00f3 tud\u00e1s sem kellett.<\/span><\/li>\r\n
  3. A p\u00f6cs: igaz\u00e1b\u00f3l nem volt a mentorom, de mivel n\u00e9gyen voltunk a csapatban, k\u00e9t senior \u00e9s k\u00e9t \u00fajonc (egyik szer\u00e9ny szem\u00e9lyem), \u00edgy m\u00e9gis kellet hozz\u00e1 futni seg\u00edts\u00e9g\u00e9rt, amit kifejezetten ut\u00e1ltam - \u00e9s csak akkor tettem meg, ha a f\u0151n\u00f6k kifejezetten erre k\u00e9rt vagy m\u00e1r minden egy\u00e9b megold\u00e1st kip\u00f6rgettem. A P\u00d6CS kedvenc id\u0151t\u00f6lt\u00e9se m\u00e1s munk\u00e1j\u00e1nak fik\u00e1z\u00e1sa volt, a saj\u00e1t \u00e9rdemeinek kiemel\u00e9s\u00e9vel. Ha az \u0151 munk\u00e1j\u00e1ban volt hiba, akkor gyakran hangzott el a mondat, hogy gyorsan kellett \u00e9s a fos k\u00f3djaira is ez volt a ments\u00e9g. Megjegyzem az \u00e9n munk\u00e1m is gyorsan kellett, m\u00e9gis mindent megtettem az\u00e9rt, hogy legal\u00e1bb olvashat\u00f3 k\u00f3dot \u00edrjak\u2026 P\u00d6CS nem t\u0171rt ellentmond\u00e1st, neked nem lehetett v\u00e9lem\u00e9nyed, felesleges volt vit\u00e1ba sz\u00e1llni vele, mert csak az lehetett j\u00f3, amit \u0151 mond. Egyszer igazad kellett adnia nekem, egy h\u00e9tig nem is sz\u00f3lt hozz\u00e1m. Emellett h\u00edmsoviniszta volt, \u00e9n meg felt\u00e9teleztem, hogy kicsi a farka. Igazi, k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s ut\u00e1lat volt a mi kapcsolatunk... <3 A helyzetet v\u00e9g\u00fcl az oldotta meg, hogy otthagytam a c\u00e9get a pics\u00e1ba. Nem csak miatta, de 50%-ban \u0151 volt benne a ludas.
    <\/span><\/span>\r\n[caption id=\"attachment_107\" align=\"aligncenter\" width=\"300\"]\"\" Tal\u00e1l\u00f3 jellemz\u00e9s... Majdnem olyan tal\u00e1l\u00f3, mint a szem\u00e9t, amit az im\u00e9nt v\u00e1gtam hozz\u00e1...[\/caption]\r\n<\/li>\r\n
  4. A nem l\u00e9tez\u0151 mentor: ilyen is volt, odaker\u00fcltem a c\u00e9ghez, elk\u00fcldt\u00e9k az SVN repot \u00e9s megmutatt\u00e1k, hogy hogyan kell elind\u00edtani az appot. El\u00e9g sokat cig\u00e1nykodtam, szerencs\u00e9re mindig akadt valaki, akit\u0151l tudtam apr\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3morzs\u00e1kat szerezni. Nem a legszerencs\u00e9sebb helyzet, de jobb, mint amikor egy szar mentorod van, viszont\u00a0m\u00e1sf\u00e9l \u00e9vvel k\u00e9s\u0151bb is komoly tud\u00e1sbeli hib\u00e1k j\u00f6ttek el\u0151, ami egy norm\u00e1lis tutorkod\u00e1ssal elker\u00fclhet\u0151 lett volna.<\/span><\/li>\r\n
  5. Aki komolyan veszi, hogy t\u00e9ged be kell tan\u00edtani: vel\u00fck szuper az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s, ha van m\u00f6g\u00f6tt\u00fck tud\u00e1s is (mondjuk olyannal m\u00e9g nem tal\u00e1lkoztam, akinek nem volt ez meg, de l\u00e9tezhet), van aki kicsit \u00e1tmegy tan\u00edt\u00f3b\u00e1csiba\/n\u00e9nibe, de leborulok az ilyen ember el\u0151tt.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

    A mostani munkahelyemen m\u00e1r voltam egyszer, most teljesen m\u00e1s r\u00e9szlegre j\u00f6ttem vissza. Kaptam mentort, aki kint van Lengyelorsz\u00e1gban. Sz\u00e1momra \u0151 a t\u00f6k\u00e9letes, meghagyja az \u00f6n\u00e1ll\u00f3s\u00e1gom, nem sz\u00f3l bele a munk\u00e1mba, tan\u00e1csot ad, t\u00e9nyleg b\u00e1rmikor fordulatok hozz\u00e1 \u00e9s \u0151 is keres, ha van valami h\u00edre van. \u00c9n nem f\u00e9lek k\u00e9rdezni, \u0151 ezt \u00e9rt\u00e9keli a legjobban. A c\u00e9lja megegyezik az eny\u00e9mmel: amikor a trainingeket tartotta az volt sz\u00e1m\u00e1ra a l\u00e9nyeg, hogy min\u00e9l hamarabb \u00f6n\u00e1ll\u00f3an tudjak dolgozni. Az m\u00e1r a plusz, hogy a mentorom szint\u00e9n n\u0151. :)<\/span><\/p>\r\n

    Ebben a kis \u00edr\u00e1sban sikeresen \u00f6sszefoglaltam, hogy \u00e9n milyen mentorokkal tal\u00e1lkoztam, de v\u00e9lem\u00e9nyem szerint nincs j\u00f3 vagy rossz mentor - vagy egy\u00fctt tudtok m\u0171k\u00f6dni vagy nem - mindenkinek meglesznek a saj\u00e1t idi\u00f3tas\u00e1gai, amikhez bizonyos fokig alkalmazodni kell vagy legal\u00e1bbis r\u00e1 kell hagyni az illet\u0151re. Van akinek kicsit jobban kell fogni a kezet, van aki kicsit jobban ap\u00e1skodik\/any\u00e1skodik, mint szeretn\u00e9d, de m\u00e1r f\u00e9lrerakt\u00e1tok az eg\u00f3tok j\u00f3 r\u00e9sz\u00e9t \u00e9s a c\u00e9l mindkett\u0151t\u00f6k r\u00e9sz\u00e9r\u0151l az, hogy mihamarabb GDP-t tudj termelni, az m\u00e1r f\u00e9l siker.<\/span><\/p>\r\n

    Le kell szoknom a k\u00e1v\u00e9r\u00f3l, sz\u00f3val csak sim\u00e1n love &peace!<\/span><\/p>","type":"rich","thumbnail_url":"https:\/\/girlinit.cafeblog.hu\/files\/2017\/11\/mentor-150x150.jpg","thumbnail_width":150,"thumbnail_height":150}